"Jeg hjælper ledere til fokus og nærvær. Og til at føle sig mere forbundet. Med sig selv og med andre."
LEAD WITH JOY V. JOY TORPDAHL
Lead with Joy bringer glæden ind i ledelse
Lead with Joy tilbyder coaching, rådgivning og udviklingssamtaler, der kan hjælpe ledere og organisationer til større glæde. Sund balance og gode relationer er nøglen til velfungerende organisationer, der præsterer bedre resultater. Glæde skal forstås som den dybe og stilfærdige tilfredshed, vi som mennesker opnår gennem gennem næring af krop og sjæl og et balanceret samspil mellem performance og restitution. Og ikke mindst gennem en dyb forbundethed med os selv og omverdenen.



Jeg tilbyder
Udtalelser
”Joy's coaching tager udgangspunkt i hele mennesket - og jeg har følt mig set, hørt og forstået igennem hele forløbet. Hun stiller krav om engagement og vilje til forandring, til gengæld kan du forvente, at hun altid er velforberedt, og efter hver samtale med Joy har man opnået nye indsigter."
Kommunaldirektør
"Joy har inspireret, lyttet, skubbet og holdt hånden under mig i svære perioder igennem et coachingforløb på et år. Gennem hendes coaching har jeg fået en større forståelse for og indblik i mine egne styrker og svagheder - og hvordan jeg kan udnytte dem bedst muligt i mit lederskab - og i min rolle som topleder.
Med Joy som coach skal man være forberedt på at udvikle sig - både som leder og som menneske, hun har givet mig lyst og mod til at betræde nye stier - ledelsesmæssigt og personligt. ”
CEO
”Joy er en fantastisk lytter og fanger hurtigt de perceptioner og barrierer du bærer med dig i livet. Hun er god til at udfordre og er en super hjælp til at bane vejen til forandring. Mit møde med Joy har givet mig helt konkrete og meget brugbare redskaber til at skabe balance i livet, både jobmæssigt og privat,
og balancere regnestykket mellem det der tager energi og giver energi. Jeg kan varmt anbefale at bruge nogle spændende timer sammen med Joy.”
Senior Private Banker
“Helt personligt har jeg oplevet at modtage individuel sparring fra Joy, som har hjulpet mig til at blive den fagligt set bedste udgave af mig selv. Jeg blev mødt både af høje forventninger og af stor omsorg i forhold til, hvordan jeg selv evnede at balancere mit arbejdsliv. Med et krævende arbejde. Jeg blev mere bevidst om mine personlige og faglige styrker og fik mod til at træde ud på ny og ukendt faglig grund. Jeg kan med sikkerhed sige, at jeg i hele mit 35-årige professionelle liv aldrig har udviklet mig så meget.”
Skoleleder
”Joy hjalp mig, da jeg var nået til et sted i min karriere, hvor jeg havde lyst til at prøve noget nyt, men hvor jeg ikke var helt skarp på, hvad det nye skulle være. Jeg oplevede, at Joy var eminent til at stille mig de rigtige spørgsmål, til at udfordre, hvad der egentlig er det vigtigste for mig, og til at sætte et spejl op for mine ubevidste handlemønstre, som satte unødige begrænsninger for mine muligheder. Inden jeg kom til Joy, havde jeg selv været i gang i et års tid med at finde ud af, hvad der skulle ske i mit videre arbejdsliv. Jeg nåede kun at komme hos Joy fem gange, før jeg landede drømmejobbet, og jeg er ikke i tvivl om, at Joy hjalp mig et godt stykke af vejen derhen.”
Digitaliserings- og stabschef
"Joy er blændende til at danne sig et overblik over problemets kerne og – ikke mindre væsentligt – til at bringe os selv ind i løsningen af problemstillingerne. Hun er tidligere chef i en kommune, og det er også vældig rart, at hun har så indgående kendskab til vores vilkår og organisation”
Botilbudsleder i socialpsykiatrien
”Jeg har ofte modtaget sparring på konkrete opgaver og vanskelige situationer hos Joy Torpdahl. Jeg er blevet mødt af professionelt overskud, overblik og integritet, og hun har guidet mig og præsenteret mig for alternative perspektiver og nye handlemåder. Hun har skabt læringsrum for min personlige udvikling, og hun har absolut været en inspirationskilde til min færd i faglig og personlig ledelse”
Teamleder
Joy skaber bevidsthed om det hele menneske, og har givet mig endnu mere erkendelse af, ikke blot at tage et stort ansvar og dyrke lederskabet i mit job, men at dyrke lederskabet i hele mit liv, og at tage ansvar for MIG.
Stabschef
Du er uden sammenligning den bedste sparringspartner, jeg har haft!!!
Tilbudsleder
Tidligere
Næste